Als student Facility Management aan de Hogeschool Utrecht, locatie Amersfoort, loopt Maxim sinds begin dit jaar stage bij Bosman Bedrijven. Zijn opdracht is het mvo-beleid binnen Bosman Bedrijven versterken door het uitvoeren van vier haalbaarheidsonderzoeken.

Een logische stap
Maxim was al bekend met Bosman Bedrijven. Thuis hoorde hij de verhalen van zijn vader Jeroen die al jaren bij Bosman Bedrijven werkt. Zijn broer Dylan liep het afgelopen half jaar stage op de afdeling projecten. Toen hij hoorde dat er binnen Bosman Bedrijven veel mogelijkheden zijn voor stagiairs was de keuze snel gemaakt. “Voor mij voelde het logisch om stage te lopen bij Bosman Bedrijven. Het leuke is dat mijn vader, Dylan en ik alle drie andere werkzaamheden hebben binnen de organisatie.”

De haalbaarheidsonderzoeken
Maxim en Bosman Bedrijven hebben een match op het vlak van duurzaamheid. Vorig jaar heeft Maxim tijdens zijn opleiding al de nodige kennis opgedaan over maatschappelijk verantwoord ondernemen. “De vier haalbaarheidsonderzoeken die ik hier uitvoer, hebben betrekking op de inzet van elektrische bedrijfsauto’s, paperless office, circulaire bedrijfskleding en duurzame mogelijkheden voor het koffiegebruik binnen de organisatie. Ik onderzoek tijdens mijn stage in hoeverre de doelen die zijn gesteld haalbaar zijn en echt een verbetering zijn van het mvo-beleid.”

Open en informeel
De stage bij Bosman Bedrijven bevalt tot dusver prima. Hij koos ook bewust voor Bosman Bedrijven vanwege het open en informele karakter van de organisatie. Elke dag strak in pak naar zijn stageplek, misschien bij een andere stage, maar nu is het nog niet aan Maxim besteed. “Het is een platte organisatie waarbinnen je merkt dat iedereen echt met elkaar omgaat en makkelijk bij elkaar binnenloopt. Je voelt geen barrière om op iemand af te stappen en iets te vragen. Voor mij als stagiair is dat echt heel prettig.”